为加强技能人才队伍建设，厚植工匠文化，打造宿迁特色人才培养平台，助力辖管工程高质量发展，7月25日，分公司在泗洪站管理所举办辖管工程泵站运行工职业技能竞赛。宿迁辖管的5座泵站共有5支队伍参赛。

  为做好竞赛准备工作，宿迁分公司精心组织，与骆运管理处多次协商，并邀请省属水利管理单位的领导、专家作为竞赛评委。经过前期初步筛选，辖管工程共计15名选手参加比赛。此次技能竞赛设立理论知识考试和实操技能两部分。其中，理论知识考试主要考察泵站技术管理规程、水利基础知识、泵站专业知识，实操技能重点考核电动机正反转两地控制接线、电动机控制回路故障查找、水导轴窝中心线测量与调整等项目。

  比赛现场，参赛选手们同台竞技、争分夺秒、紧张比拼，展现了南水北调工程管理专业素养和过硬的技能水平。

  本着节俭、高效办赛原则，本次竞赛活动时间编排充实紧凑，经过一天激烈角逐，大家赛出风格、赛出水平，泗洪站选手获得一等奖，皂河二站选手获得二等奖，泗阳站、刘老涧二站选手分获三等奖。下一步，分公司将以此次竞赛为契机，加强技能人才队伍建设，大力弘扬劳动精神、工匠精神、劳模精神，深入推进“人才强企”战略和“水源工匠”培养工程，持续开展大学习、大练兵、大比武活动，激发广大员工干事创业热情，激发高质量发展新动能，助推宿迁片工程管理全面提速驶入“快车道”。

（供稿：宿迁分公司工管部）