岁不居晓，时不待物，为高质量完成全年目标任务，近日，宿迁分公司围绕高质量发展和年度工作目标责任状，近日，宿迁分公司在泗洪站管理所召开了2023年度高质量发展“百日攻坚”动员会。

  会议听取了工程管理部、泗洪站管理所在主业主责等方面的情况汇报，重点围绕年度工作目标、调水准备、维修养护、安全管理、科技创新、测压管更新、水文观测等方面进行逐一排查，各项目负责同志分别作了表态发言。宿迁分公司主要负责同志对今年以来的工作成效给予充分肯定，他指出，夺取全年全面胜利仅有三个月时间，也是进入冲刺四季度、决战全年胜的关键阶段，分公司上下要以昂扬的斗志，饱满的热情聚焦高质量考核指标和主业主责发展任务目标，大力开展重点工作“百日攻坚”行动，工作再提速、落实再提质、责任再加压，确保高质量完成全年目标任务。一要强化责任担当。有关责任部门和责任单位要准确把握形势，正视差距不足，锚定任务目标，增强百日攻坚的责任感、使命感、紧迫感，全面掀起重点工作大干快上的新热潮。二要紧盯关键目标。聚焦分公司高质量发展考核指标及重大专项任务清单，要确保主责调水，瞄准安全高效、节能降耗做好创新工作，三是加快推进机组大修和项目维修进度，开足马力快推进、一刻不停赶进度，狠抓在建项目的收尾验收。四是，统筹做好主业主责与涉水经营关系，收拢五指，确保主业主责的需要，同时加强外部经营项目管理，借助外力提升经营质效。五是全力做好泗洪站的相关试点任务，加快泵站工程测压管修复工程进度，确保质量和安全，同时全力做好水文观测试点，总结经验并进行全面推广。会议要求全体干部职工必须振奋精神、凝聚合力，用“实干”促发展，用“实干”创品牌。常态化推进全员思想能力作风建设，强化高效执行、善作善成，全力营造全力拼抢、争先进位的浓厚氛围。

  通过召开本次百日奋战动员会，宿迁分公司全体员工鼓足了士气、增强了底气，提高了志气，大家将会以更饱满的精神状态、更高效的工作作风，奋力冲刺全年目标任务，为夺取全面胜利而勇毅前行。

（供稿人：孙旻晖）