根据公司党委主题教育和大兴调查研究的部署要求，8月10日，宿迁分公司召开主题教育调研成果交流会，党总支委员，各部门、水文水质中心、泗洪站管理所、宿迁东源投资公司副经理以上同志，本级全体人员参加会议。

  主题教育开展以来，宿迁分公司班子成员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实中央、省委和公司党委关于大兴调查研究的部署要求，着眼公司发展全局，结合分公司实际和自身分管工作，用好“深、实、细、准、效”五字诀，深入一线解剖麻雀，调研准备充分、重点突出、作风扎实，形成了一批有价值、有分量的调研成果。交流会上分公司班子成员围绕关于干部人才队伍建设与人才培养的思考、涉水经营和主责主业人力资源统筹及供需之间矛盾、群团工作作用充分发挥的有效路径、直管泵站与委管泵站工程管理有效互融互促等调研主题作交流发言。大家一致认为，通过调查研究和成果交流，更加深刻地感悟到新思想的真理力量和实践伟力，进一步增强了自觉运用党的创新理论武装头脑、解决问题、推动发展的意识和能力，进一步凝聚了共识、明确了方向、激发了干劲。下一步，要深入抓好调研成果转化运用，做好“后半篇文章”，推动主题教育走深走实。

  分公司党总支书记就做好下一步主题教育工作，提出三点要求：一是要把调查研究与深化理论学习紧密结合。继续在理论学习中提高调研本领、在调查研究中深化学习成效，严格落实党总支会“第一议题”、理论学习中心组学习、“三会一课”等制度，持续推动学习往实里走、往深里走、往心里走。要跟进学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，特别是在广东、陕西、内蒙古、江苏、四川考察时的重要讲话精神，面向全体党员干部开展多形式、分层次、全覆盖的学习，做到内化于心、外化于行。二是要把调查研究与问题整改紧密结合。坚持问题导向，持续深化调查研究，哪些方面问题突出就聚焦到哪些方面进一步调研，问题出在哪个环节就重点在哪个环节进一步调研，做到问题不解决不收劲、解决不彻底不放松。要及时将调研中发现的新情况、新问题纳入班子和个人的检视问题清单和整改整治方案，进一步落实整改责任、强化督促检查。要认真按照“三对照三排查”的要求，实事求是检视自身差距，为开好主题教育民主生活会和组织生活会做好准备。三是要把调查研究与推进下半年工作紧密结合。对照公司半年工作会议上的要求，围绕分公司年初制定的重点工作，进一步排细下半年目标任务，把调查研究的成果转化为推动分公司高质量发展、解决难点痛点堵点问题的实际成效。要进一步提高调查研究工作制度化规范化水平，把调查研究这个党的优良传统植根于头脑深处，成为一种“日用而不觉”的思维习惯和工作方法。要坚决防止懈怠松劲情绪，一以贯之抓好主题教育各项重点措施落实，在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上久久为功，全力以赴奋战下半年，确保圆满完成年度各项目标任务。

（供稿：宿迁分公司 罗苏南）