根据公司党委主题教育工作安排，8月14日，扬州分公司、泵站公司召开主题教育调研成果交流会，两公司领导班子成员、各部门（单位）负责同志参加会议。

　　会议集中学习了《习近平关于调查研究论述摘编》中第六章“各级领导干部要带头调研、经常调研”内容。两公司领导班子成员分别围绕“关于辖管工程标准化管理提升的思考”“牢记嘱托 守正创新 推动涉水经营高质量发展”“推进宝应泵站‘远程集控、少人值守’ 助推南水北调工程管理高质量发展”“加强项目管理 真实反应项目利润”“保障南水北调大型泵站集控安全运行”“北京泵站运维项目调查研究”等调研主题作交流发言。

　　会议指出，主题教育开展以来，两公司深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，全面贯彻落实党中央关于在全党大兴调查研究的重大部署，两公司领导班子成员着眼发展大局、立足实际，结合分管工作、坚持问题导向，深入一线调研，对事关两公司发展的重大问题摸实情、查症结、理思路，形成了一批调研成果。通过调研成果交流，大家对两公司高质量发展的思考更加深刻，对问题不足的剖析更加深刻，在深入交流中凝聚了共识，在相互启发中拓宽了思路，在求真务实中强化了担当。

　　会议要求，要扎实做好调查研究“后半篇文章”，做好调研成果转化工作，持续推动主题教育走深走实。一是深化思想解放。持续大兴调查研究，不断在学思用结合上下功夫、见实效，做到学习跟进、认识跟进、行动跟进，把学习贯彻新思想与全面落实习近平总书记对江苏工作重要讲话指示精神紧密结合起来，善于从新思想中探寻破解难题的钥匙，更加自觉履行源头责任、国企担当。二是抓实问题整改。结合调研中发现的突出问题，推动检视问题持续向广处和深处拓展、整改落实持续向实处和痛处发力，努力把自身差距和工作短板找深找实，以自我革命精神深刻剖析反思，动真碰硬抓好专项整治，真刀真枪解决实际问题，对检视查找的问题要进行清单管理、销号管理，确保检视问题、整改落实取得实实在在的成效。三是推动发展提质。进一步优化调研报告质量，开展好调研回访工作，将调研报告、研讨材料等主题教育调查研究重要成果转化为治企兴企的实际举措，将成功做法经验化、有效措施制度化，同时以问题解决、工作提升、机制完善等标准评估调研成效，确保调研成果及时落地见效，推动两公司高质量发展提质增效。

　　（扬州分公司 泵站公司）